总统选举:候选人提出“赢得更多”21

作者:蔺犭

<p>提高最低工资标准,降低了CSG删除défiscaliser加班做贡献......什么候选人建议购买力阿德里安Sénécat在17h16 2017年发布1月3日, - 在下午2时01分更新时间2017年1月4日,读5分钟赢得更多,是的,但是怎么样</p><p>左翼小学和总统大选提出的提高法国购买力的建议的候选人,具有不同的选择,取决于他们的计划措施的案例概述及其对有关人士是谁提出来的</p><p>班诺特·哈蒙(候选人为主要左)纳塞利·阿尔德(候选LO总统)菲利普·波图(新人民军的总统候选人)让 - 吕克·梅朗雄(法国总统叛逆的候选人),它包括什么</p><p>工资增长难以简化,因为它是目标的小时工资谁赢了多少钱</p><p>目前,一个全职员工的净最低月工资为1150欧元大约有310万名员工(13%)是在2013班诺特·哈蒙这个收入水平提供了例如提高最低工资标准10%,或约115欧元每月梅朗雄希望把每月1300欧元,或150欧元的净提升最低工资也希望它会导致额外的支持者薪酬增幅更大谁建议呢</p><p> Arnaud Montebourg(左派小学候选人)这是什么</p><p>社会主义告诉RTL周二,1月3日,他要下来的小工资一般社会贡献(CSG),从1到1.3中芯国际这将增加净工资候选评估的开销,提议大约60亿欧元,这将由竞争力 - 就业税收抵免(CICE)的下降来资助谁赢了多少钱</p><p>由阿诺·蒙特布尔升高到1.3中芯的限制对应于每月员工的大约30%低于1471欧元网在2013年1条支付线500净,根据INSEE候选称为一个在最低工资的员工,这将是除了103.6欧元净月薪较低的保费由7分,是每年1243欧元:1.3最低工资标准,降低CSG代表每增加约50欧元网根据M Montebourg的说法,每月大约600欧元谁建议呢</p><p> Emmanuel Macron(竞选总统选举候选人)这是什么</p><p>经济的前部长提出增加的法国除去健康做出贡献的净工资(工资总额的0.75%)和他们的工资单的措施将通过提供资金的失业率(2.4%)广义社会贡献(CSG)增加1.7点后者从工资中扣除,但也从财富,投资,赌博和养老金中扣除,尽管候选人已指定40%的退休人员减少或没有CSG率不会受到关注这个提案可能会遇到合宪性问题谁赢了多少钱</p><p>对于雇员的最低工资标准,降低的贡献表示除了约46.6欧元净工资和增加CSG每月支付€24.7小于或最终约21.9欧元净多因此,263每年欧元将比例增益补偿:每月约44欧元的雇员每月收入最低工资两倍的,66三次最低工资标准,并依此类推,直到失业供款限额(四次社保天花板,或年收入大约为15.7万欧元)然而,应该从这些收益对资本收入所观察到的员工的损失,当他们也有望冲击推导公共财政应该是中性的M长音,这意味着某些种类的“支付”等将涉及,其中包括:退休人员(外受Emmanu提出小养老金的40% el Macron)谁将支付1.7点CSG;投资者和投资者也受到CSG资本收益增加的影响谁提议呢</p><p>曼纽尔·瓦尔斯(候选人为主要左)阿诺·蒙特布尔(候选人为主要左)海洋勒庞(FN总统候选人),它是由什么的</p><p>加班的免税是关键措施,萨科齐在2007年,奥朗德抑制2012:为员工,结果是增加了加时赛,并从应纳税所得中排除;对于雇主来说,它提供了雇主加班费和捐款的扣除谁赢了多少钱</p><p>该设备是有限的,因为只有谁加班的员工而言,9.2万雇员的2360万在它被应用于根据议会报告在2011年6月的时候,带来了一个小时平均约高出50%至60%,这项措施上这表示对有关人员500欧元而言,或每月收入中位数达每年350欧元42欧元年均收益(其中一半是赚少另一半以上),如果初级权的赢家是分享尽可能多的他的建议去不同的方向其中之一是通过消除员工的贡献疾病的增加净工资后者代表工资总额的0.75%,在最低工资的员工将获得每月约11.1-欧元(每年133欧元)这个提升是成正比的SAL面积:最低工资两倍的,这将是约266欧元每年,然而,男菲永通过返回到商务谈判有一员工其他三个不太有利的建议,即除去法定工作时间每周48小时的限制候选人提到没有强制性的考虑,为公司,特别是在薪酬方面</p><p>这意味着,酌情超越35小时小时不能同样回收,前总理想花公共服务39小时,而不是他们必然付出相应,这意味着每小时工资最后下降,右的候选人希望通过两分,....